Hľadáte prácu ktorá vám bude „sedieť“? Už vás nebaví len skúšať, chcete sa presnejšie zamieriť? Túžite mať prácu viac v súlade s vašou osobnosťou a celostne so životom? Získavať energiu z pracovnej činnosti a vnímať ju skôr ako zábavu?
Nie zriedka sa stretávam s ľuďmi, ktorí sú otrávení a unudení z práce, alebo tak zavalení jej množstvom, že nestíhajú vnímať ako plynie život. Čo je cieľom práce? Je to len a len aspekt finančný, či chceme niečo viac? Hlúpa otázka…. Jasné, že každý chce peniaze a aj čosi navyše. Aby sa cítil fajn v práci, nech je zaujímavá a rozvíja človeka. S hľadaním tej správnej esencie a kvality povolania, s rozhodovaním kadiaľ smerovať, pomôže kariérové poradenstvo alebo kariérový (kariérny) koučing. Dnes sa poďme spolu pozrieť, čo môžete očakávať od kariérového či kariérneho koučingu.
Kariérový (kariérny) koučing
Koučing ponúka trocha odlišné spôsoby práce. Kým v poradenstve hľadá poradca odpovede v súčinnosti s klientom, v koučingu odpovede nachádza hlavne sám klient. Kouč klienta vedie a sprevádza ho procesom. Správnymi otázkami mu umožňuje rozvíjať svoje vnútorné pohľady a nájsť najsprávnejšie riešenia pre seba. Veď, čo je cennejšie pre človeka? Riadiť sa a konať podľa vlastného uváženia, alebo podľa riešenia, ktoré nám nadiktuje niekto iný? Našou vnútornou potrebou je robiť to, o čom sa sami a slobodne rozhodneme.
Koučing je rozvojový nástroj, ktorý učí človeka učiť sa, vnímať realitu, vidieť možnosti a vedome sa rozhodovať. Pomáha mu posúvať sa vpred, uvoľňuje bariéry, brániace voľnej realizácii a výkonu. Využíva rôzne pomocné nástroje a procesy, ktoré účinne vplývajú na zorientovanie sa človeka v tom, čo skutočne chce. Kouč týmito nástrojmi vedie človeka k vytvoreniu si plánu krokov a dodáva mu silu a vytrvalosť na ich uskutočnenie. Na rozdiel od mentoringu, konzultácií či poradenstva, kouč nie je odborníkom v danej oblasti, kde klient pôsobí. Pôsobením kouča klient ľahšie formuluje a dosahuje svoje vízie, ciele.
Pridaj komentár